Skip to content

第11期数创班:火种节与导航员教学计划

更新日期:2026-09-13

1. 这一期要做成什么

把第11期数创班做成一次可复用的真实行动教学验证:学生确实出去做,教师逐步少操心,结果能够支持下一次合作。

整门课是一条连续的路:

火种节组队、开始尝试 → 五个主题逐步推进 → 导航员持续承接小组 → 接触真实用户、修正方向 → 争取拿到真实收入。

火种节是开场,数创班提供学习和实践的节奏,导航员帮助小组在课与课之间继续行动。它们共同服务同一批学生、同一个小组项目。

收入是努力目标,不承诺每组都赚到钱。没有收入的小组,也要讲清楚尝试了什么、遇到了什么、为何调整或停止;只有计划书和 AI 生成内容,不算完成实践。

本文整合原创业验证智能体、Founder Evidence Lab、Prove、导航员、火种节 AI 创业者版五份方案,作为本期教学与导航员设计的统一依据。下文的任务是起步建议,需随课时和学生实际情况调整,不代表已经实施或验证。

2. 火种节:让小组带着第一次尝试进入课程

沿用3小时活动的起步安排,先让学生组队,选择一个具体的人、一个具体的问题,用 AI 做出能拿给别人试的最小作品。重点是让学生体验“这是我们做的”,并拿到第一次真实反馈。

建议流程:

环节做什么留下什么
组队与选题说清楚想帮助谁、对方遇到什么问题小组成员、项目一句话
做出第一版用合适的 AI 工具做一个足够小的作品可试用链接或演示
给真人试找目标对象试用,记录他实际怎么用、哪里卡住第一次反馈与修改记录
进入导航员将同一小组、项目、作品和反馈继续保存最拿不准的问题、下一次行动

同伴试用可以帮助排除操作问题,但不能代替目标用户验证。不能公开发布时,可以定向发给使用对象,不强求发朋友圈。

工具按易上手、可访问、能交付来选,不绑定原稿里的 WorkBuddy 或其他特定平台。开课前用真实学生设备走一遍流程。若工具卡住,先缩小任务或用人工方式演示服务,分别记录“可用作品”和“概念演示”,不混算完成。

火种节结束后不重新组队、不重新录一份项目。导航员承接已有小组;若后续换方向,保留原尝试及换方向的理由。

3. 五个主题:每节课都推动一次现实行动

五个主题按“创业认知、AI认知、创业思维、创意生成、机会验证”推进。火种节先给学生一次体验,再在课中逐步理解和改进;后面的创意生成可以改造或替换最初想法。

不等讲到最后一节才验证,也不要求所有小组做完全相同的任务。每次课都采用:看上次结果 → 讲本次主题 → 确定一个现实任务 → 导航员跟进 → 下次带结果回来。

主题这节课要弄明白什么课后现实任务示例带回什么
创业认知创业从帮助具体的人解决问题开始;作品不等于生意找最初想帮助的人,了解他最近一次遇到问题时怎么处理、付出了什么对方的实际经历、现有办法、小组原判断哪里不准
AI认知AI 可以帮助做事,但不能替我们判断真人是否需要用 AI 改进作品或交付一次小服务,让目标对象实际使用作品或服务记录、使用结果、不能完成的地方
创业思维先用小行动检验猜想,再决定是否继续投入找出最可能让项目失败的猜想,做一次当天能完成的测试;条件合适时提出有明确价格的服务测试前的判断、真实回应或付款、下一步为什么变了
创意生成创意来自真实问题和手头资源,可以根据反馈修改从已有反馈提出少量不同做法,选一个找真人再试;允许换方案或换方向选择理由、新反馈、与旧做法的差别
机会验证有人说喜欢,还要看是否使用、愿不愿付款、能否交付向明确的目标用户提出真实报价,争取完成一笔交易并交付;条件不足时先验证使用或承诺报价与回应、实际收款和交付;未成交的原因与后续决定

销售的是能够如实说明并交付的东西,不为交作业找熟人凑付款。收入记录要区分报价、承诺、订金、实际收款、退款和交付成本;有收入不自动等于有利润,更不等于方向已经成立。

4. 导航员:让小组知道下一步做什么

导航员是小组在整个课程中的工作记录和行动助手。它只围绕三个问题帮助学生:

  1. 现在最拿不准什么?
  2. 下一步去现实中做什么?
  3. 实际发生了什么,接下来要改哪里?

每轮怎么走

提交当前困惑 → 确定一个任务 → 离开软件去做 → 带结果回来 → 比较原判断 → 决定下一步。

一次只推进一个主要任务。任务做不了时,先问卡在哪里,再缩小行动;不要用更多分析代替行动。例如,找不到5位陌生用户,可以先找到1位真正有这个问题的人。缩小任务时要保留要验证的问题。

每个任务写清六件事

  • 要弄明白什么。
  • 为什么现在先做这件事。
  • 找谁、去哪里、具体怎么做;需要时给一句开口话。
  • 谁负责、什么时候回来、最多花多少时间和钱。
  • 看到什么结果算支持、什么结果仍然说不清。
  • 回来交什么记录。

首次任务尽量小到当天能完成。30分钟、低成本可以作为起点,不作为所有小组的硬限制。

学生回来时只需先回答“发生了什么”

导航员帮忙整理为:

原来怎么想实际做了什么、发生了什么现在怎么判断下一步
目标用户愿意付钱给几位目标用户看了真实价格,有人表示喜欢,但没人付款口头喜欢不能证明愿意购买;原因还需进一步了解缩小并测试一个具体问题,而非立即做更多功能

支持文字说明、作品链接和可核对的记录。截图只是线索,不能自动证明真实性。教师可以抽查过程、追问细节;不开发复杂的自动鉴假系统。

项目反馈分清:自己的想法、他人的口头表达、实际使用、明确承诺、真实付款。根据本轮要验证的问题判断证据价值,不把所有任务都强行变成收钱测试。

失败结果也要留下,但少数人的拒绝不能直接证明整个方向不成立。导航员帮助指出矛盾和仍不清楚的地方,由小组在教师支持下决定坚持、调整或停止。

5. 本期软件做到哪里

本期需要的软件能力,围绕教学必需的这几件事:

  • 承接火种节小组、成员和已有项目,保留前面的作品与反馈。
  • 让组员能查看同一项目进展,明确每轮任务负责人。
  • 保存当前任务、提交结果、判断变化及下一步。
  • 显示各组是否提交、哪里卡住,让教师找到需要介入的小组。
  • 提醒未完成任务,保留后续课次能够继续使用的记录。
  • 课程结束时能够整理出小组的实践过程与结果。

以上是本期需求,不代表现有软件已经具备。开发前先检查导航员现状及火种节数据如何衔接;能复用的直接复用,缺少的补最小功能。具体登录方式、存储方式和数据交接方式,在核查现有系统后确定。

如果自动衔接来不及,可以先用统一小组标识和一次性导入保证项目延续。软件暂时不能收的材料,用统一提交入口补齐,不能让系统开发阻塞开课。

本期先不做:独立 Prove 产品、完整创业能力评分、雷达图、排行榜、积分徽章、大型教师管理后台、手机 App、自动市场研究、商业计划书生成等。AI 引擎可以更换,不作为教学方案的前提。

6. 教师在哪里介入

教师负责讲清主题、审核任务是否合适、抽查结果、帮助处理重要分歧。软件承担整理记录、提醒和提示下一步,教师不必逐条重复催促。

优先介入三种情况:

  • 小组一直没有行动:先辨别任务太难、对象找不到,还是分工不清。
  • 有提交但没有真实接触:帮助学生把 AI 分析、空泛总结改成可执行任务。
  • 结果与原判断冲突:引导小组解释事实和调整理由,不替小组直接作决定。

以小组推进项目,同时记录成员负责了什么,避免一个人完成全部事情。评价看实际行动和判断变化,不根据聊天积极程度自动给能力分。

7. 怎样判断这一期有效

开课前统一记录口径,按实际小组数统计。首期先形成可信数据,不沿用旧稿中未经本期验证的百分比目标。

要回答的问题记录什么
学生真的出去做了吗布置任务的小组数、实际执行并提交结果的小组数;课堂互练与目标用户接触分开记录
结果改变了方向吗哪些判断得到支持、被反驳或仍然未知;因此调整了什么
有人愿意付钱吗真实报价、购买回应、实际收款、退款、成本及交付情况
教师逐步省事了吗每周催促、答疑和检查所用时间,以及小组主动提交情况
这套课能够再次使用吗哪些任务可以复用、常见卡点如何处理、另一个教师需要哪些支持

教师时间下降必须与行动和提交质量一起看;少催之后没人做,不算有效。任务难度不同,不能仅凭时间曲线下降就下结论。

课程内按要求提交,只能说明教学机制在发挥作用,不能直接证明学生会在课外主动使用独立软件。

期末每组留下一份简短成果:帮助谁 → 做了什么 → 真人如何回应 → 收入与交付情况 → 改过哪些判断 → 下一步决定。 对外使用学生材料前确认授权,再将可核验案例用于下一次合作。

8. 开课前先完成什么

  1. 确定火种节与五个主题的具体时间,明确组队及延续规则。
  2. 每个主题准备一张任务单,写清行动、结果提交方式和教师检查重点。
  3. 检查导航员现状,用一个测试小组走通“火种节进入 → 领任务 → 提交 → 修改方向 → 下一课继续”。
  4. 走一遍火种节工具流程,准备卡住时仍能继续实践的替代办法。
  5. 准备统一记录表,开始记录小组行动、交易结果和教师投入时间。

具体上课日期、每课时长、软件已有能力和接口状况,均以开课准备时核实的实际情况为准。